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2020年寧波理工學院招聘高層次人才(教師)公告
2020-02-20 17:57:31 作者:admin 來源:網絡 所在地區:浙江 瀏覽次數:0

  根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,經市人力資源和社會保障局同意,浙大寧波理工學院決定面向海內外公開招聘事業編制高層次人才(教師)200名。現就有關事項公告如下:

  一、招聘單位簡介

  浙大寧波理工學院坐落于具有“書藏古今、港通天下”美譽的歷史文化名城、國際化港口城市、中國院士之鄉——浙江省寧波市,是一所經教育部批準,由浙江省人民政府負責領導和管理,寧波市人民政府出資舉辦,在浙江大學支持下獨立創辦的公辦全日制普通本科高校,2018年8月,浙江大學與寧波市簽署協議,決定深化市校合作,全面推進建設浙江大學寧波“五位一體”校區(包括轉型提升浙大寧波理工學院,遷建浙江大學軟件學院,新建浙江大學寧波研究院、浙江大學寧波國際合作學院、浙江大學工程師學院寧波分院)建設,實現資源共享,整體提升。

  學校位于寧波市高教園區,占地約1116畝,全日制在校本科生近1萬余人。學校形成了以工科為主,理、工、文、法、經、管等相互支撐、協調發展的學科專業體系。現有科技部國際科技合作基地1個,教育部區域與國別研究基地1個,國家海洋局研發與服務中心1個,省級重點學科6個、省重點(特色)專業11個(“十二五”以來)、省重點實驗室(共建)1個、省重大技術創新服務平臺(共建)1個、省實驗教學示范中心2個,市級重點學科10個、品牌專業和特色(重點)專業10個、重點實驗室5個、人文社科研究基地3個、創新團隊9個、協同創新中心1個、特色學院1個、應用型人才培養基地1個,并建立了浙江大學寧波博士后工作站科研基地等。

  學校擁有一支富有特色、專兼結合的具有較高水平的師資隊伍。目前,學校專任教師隊伍中,副高及以上職稱約占45%,博士學位占56%,現有兩院院士、享受國務院特殊津貼專家、國家和省“千人計劃”特聘專家、“新世紀百千萬人才工程”、浙江省“151人才工程”、寧波市“3315”創新團隊、“甬江學者”、寧波市領軍和拔尖人才等各類市級以上人才工程專家144名。學校與美、英、澳、新、韓、法、加等10多個國家以及港、澳、臺地區的多所高校建立了交流與合作關系。

  我們誠摯邀請海內外英才加盟我校,攜手事業發展,共創美好未來。

  二、招聘原則和辦法

  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考核和擇優聘用的辦法進行,通過資格審查、考核(或試講)、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

  三、招聘對象基本條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

  (二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

  (三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

  (四)具有適應崗位要求的身體條件;

  (五)具備崗位所需的其他條件。

  四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

  詳見招聘具體崗位條件(見附件1.2020年高層次人才需求計劃表)

  五、引進待遇

  頂尖人才(A類):寧波市安家補助≤800萬,學校購房補貼面議,學校團隊建設和科研啟動費面議,年薪面議;

  特優人才(B類):寧波市安家補助100萬,寧波市購房補貼≤60萬,學校購房補貼≥150萬元,學校團隊建設和科研啟動費人文社科≥60萬元、理工科≥150萬元,年薪≥80萬元;

  領軍人才(C類):寧波市安家補助80萬,寧波市購房補貼≤40萬,學校購房補貼≥100萬元,學校團隊建設和科研啟動費人文社科≥40萬元、理工科≥100萬元,年薪≥50萬元;

  拔尖人才(D類):寧波市安家補助50萬,寧波市購房補貼≤25萬,學校購房補貼≥75萬元,學校團隊建設和科研啟動費人文社科≥20萬元、理工科≥50萬元,年薪≥30萬元;

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