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2020年濟寧兗州區事業單位招聘(教育類)公告
2020-07-14 22:26:01 作者:admin 來源:網絡 所在地區:山東 瀏覽次數:0

  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于優化事業單位人事管理的通知》(魯人社發〔2019〕37號)和《關于做好2020年全市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(濟人社字〔2020〕6號)等有關規定,結合我區實際,現將我區事業單位公開招聘工作人員(教育類)有關事項公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

  (四)招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能條件;

  (五)應聘人員年齡在40周歲以下(1979年7月22日以后出生);

  (六)招聘崗位所需的其他資格條件。

  根據中組部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)要求,此次招聘崗位主要面向應屆高校畢業生和國家規定的擇業期(二年)內未落實工作單位高校畢業生。

  人力資源社會保障部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件規定,對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生,可以先上崗從事教育教學相關工作,再參加考試并取得教師資格。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業資格,高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的,事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時,應當按規定約定1年試用期;先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的,應當依法解除聘用合同。

  在職人員應聘的,須經有用人權限部門或單位同意;定向、委培畢業生應聘的,須經定向、委培單位同意;已簽訂就業協議的2020年應屆畢業生,須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。以上人員須于現場資格審查時出具加蓋有用人權限部門或單位公章的《同意報考證明信》。

  香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

  應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

  2020年應屆畢業生的學歷、學位證書,須在2020年7月31日前取得(如因受疫情等政策影響,不能按期取得的,按照國家統一規定執行);其他人員應聘的,須在2020年7月22日前取得國家承認的學歷學位證書。

  留學回國人員報名的,須于現場資格審查時提交國家教育部門出具的學歷學位認證。

  根據《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神及省委組織部、省人社廳要求,自2017年起,由國家統一下達招生計劃,考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生,學歷學位證書具有同等效力。

  本《簡章》及附件中的“應屆畢業生”是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中,由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構),并于2020年畢業的學生。“擇業期內未落實工作單位的高校畢業生”是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期(二年)內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

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